以人為本  以德為先  唯才是舉  團隊**

優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。不拘一格，廣納良才，不斷優化人才資源結構，讓每位員工充分體現自我價值，實現員工與公司的共同成長。

人才應該具備這樣的素質：

一、健康的道德素養

有原則，有是非善惡的明確標準，有強烈的責任心和良好的職業操守。沒有健康道德素質的人，無論有多少知識，都不是人才。

二、扎實的專業知識

所謂人才，決不是全才，只能是某一方面的人才，知識是人才的基礎。作為某一方面的人才，應具備相對穩定的系統化的專業知識，熟悉和掌握本專業的知識體系，在實踐中不斷探索學習和鉆研，讓創新稱謂可能。

三、較高的創造性

有創新意識，看問題視角獨特，有創意沖動，有求異思維和敢于懷疑的精神。

四、強烈的主動精神

有較高的主觀能動性，有自我完善和自我發展意識。有高度的責任感和事業心的人，不需要任何客觀條件和外力的作用，自覺積極主動解決問題完成任務，只有這樣，才可能在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業績。

人才是*寶貴的資源，是企業競爭中能否贏得主動的決定性因素之一。優秀的人才是企業的重要組成部分，在推動企業發展中發揮著極其重要的作用。